Per Vie , Piff Kommunikasjon

– Det er en ære å ta over stafettpinnen etter disse to, sier Stian Pedersen, Picomeds nye daglige leder. Her flankert av tidligere leder Jan Tore Stenersen og Stians far og styreleder Roger Pedersen.

Av Per Vie

Gratulerer med ny jobb, Stian!

– Tusen takk. Det er med stor ydmykhet jeg tar over som daglig leder. Det står virkelig respekt av det som er lagt ned av innsats fra alle de som jobber og har jobbet her, og hva de har fått til sammen gjennom disse årene, sier Stian, som fra 1. september overtok sjefsstolen etter Jan Tore.

Det er jo en familiebedrift du tar over?

– Det stemmer. Og Roger, min far, var med fra starten for over 35 år siden. Nå er han styreleder og ansvarlig for prosessen rundt hvilke nye og spennende produkter som skal få innpass i våre produktporteføljer. Roger var i mange år daglig leder, helt frem til Jan Tore tok over i 2016., forteller Stian.

Når begynte du å jobbe i Picomed?

– Det var i 2015, og allerede fra dag én var planen at jeg en dag skulle ta over lederrollen. Så da Jan Tore ble ansatt i 2016 var det på en fireårs åremålavtale, som ble utvidet med ytterligere to år.

Hva slags bakgrunn og utdannelse har du?   

– Jeg studerte økonomi og ledelse i 3 år i Trondheim. Så begynte jeg etter hvert i DNB som kunderådgiver, før jeg gikk over til Personalbanken i DNB som lånerådgiver for egne ansatte, sier Stian.

Stian forteller at målet for han og samboer Birgitte hele tiden var å en dag flytte hjem igjen til Risør. Og da paret skulle ha sitt første barn var de på plass i den idylliske hvite trehusbyen på Sørlandet.

– Jeg startet med å jobbe i Picomed Mobility, et datterselskap av Picomed AS, som leverer rullestoler og aktivitetshjelpemidler for barn, ungdom og voksne. Men da det var behov for mer arbeidskraft i Picomed AS, på grunn av stor vekst, begynte jeg etter hvert på kundesenteret her på Brokelandsheia.

Siden planen var at Stian en dag skulle overta lederrollen i familiebedriften, var det viktig å bli kjent med alle sider ved driften, og lære bedriften å kjenne fra bunnen av.

– Og det er jeg glad for i dag. Det er en stor fordel, påpeker Stian.

Du har også etterutdannet deg?

– Ja, det stemmer. Ved siden av jobben i Picomed studerte jeg, og tok en erfaringsbasert Master i business og administrasjon på universitetet i Agder på fire år. Ble ferdig sommeren 2022. Det var viktig for meg å bli ferdig med studiet før jeg gikk inn som daglig leder.

Stian forteller at han i studieperioden møtte mange andre i ledende posisjoner, og lærte masse av gode diskusjoner rundt reelle «caser», som andre ledere har erfart i sine stillinger.

– Studiet har gitt meg mye, og det har vært spennende, men beinhardt og tøft når det stod på, også for familien. Men jeg er glad for å ha gjennomført, sier Stian fornøyd.

Og Jan Tore er med videre?

– Ja, i høyeste grad! Blant annet som min mentor. Det er en glede, og noe jeg setter stor pris på. Jan Tore har gjort en veldig god innsats i de årene han har vært daglig leder, og nå kan jeg nyte godt av all hans kunnskap og erfaring, smiler Stian.

Han forteller at to siste to årene har Jan Tore og han jobbet i «tospann» for å gi Stian et best mulig utgangspunkt for å ta over lederrollen. Og ved siden av å være Stians mentor skal Jan Tore nå jobbe som kontroller og salgsleder, samt koordinere produktområdene, nettsider, messer og alt som har med salg å gjøre. Han har også ansvaret for Picomed i Sverige og er en del av styret i vårt ny-ervervede datterselskap i England.

Hva gjør du når du ikke er på jobb, Stian?

– Da har familien førsteprioritet, sier tobarnspappaen med bestemt stemme. Samtidig må han innrømme at han arbeider mye med jobbsaker på kvelden etter at barna har lagt seg.

– Økonomi og finans er hobbyen min. Jeg holder også på med finansielle investeringer i fritiden. Jeg brenner for å få fremgang i ting, sier den engasjerte økonomen, og kommer samtidig med en innrømmelse til.

– Jeg skulle ønske jeg hadde mer tid til seiling.

Hva blir fokuset fremover for deg som leder? 

– Det er en vellykket bedrift å overta, og firmaet har vokst mye de siste årene, sier Stian, som kan fortelle at Picomed i disse dager søker etter flere folk på salgssiden til avdelingen i Oslo. Per i dag er det 38 ansatte i Picomed-gruppen.

Picomeds nye daglige leder har fokus på videre vekst og lønnsomhet, internt samhold på tvers av selskap og at Picomed skal få flere bein å stå på og vokse på de riktige områdene.

– Vi er en nisjebedrift som vil fremstå med en tydelig produktlinje som gjør det lettere å finne oss for brukere av produktene våre og de som skal selge seg inn hos oss.

Stian kan røpe at Picomed nå blir et konsern.

– I den forbindelse skal vi jobbe enda tettere sammen med Picomed Mobility AS i Oslo, Picomed AB i Sverige og og ITS Design Ltd (Alert IT) i England, som vi kjøpte opp i 2021.

Da blir det vel mye mer reising på deg?

– Ja, det blir nok mer reising enn jeg er vant til. Jeg er positiv til det, og det er også hva man gjør det til. Mye kan gjøres digitalt i disse dager, avslutter den ferske lederen.

 

 

 

Vi har alle en stemme, selv om det å kunne snakke ikke er like selvsagt for alle. Personlighet og frihet starter med å si hva man vil, føler og tenker. Men hva om det er vanskelig eller umulig å snakke? Bli kjent med våre alternative og supplerende kommunikasjonshjelpemidler.

Å kommunisere på andre måter enn gjennom talespråk kalles alternativ og supplerende kommunikasjon, forkortet til ASK. ASK er personens språk og måte og uttrykke seg på, og er helt nødvendig for personens språklige, sosiale og faglige utvikling. Våre kommunikasjonsenheter og programvare støtter ASK. De hjelper deg med å kommunisere.

– Våre kommunikasjonshjelpemidler er for de som ikke har en stemme selv. Kommunikasjonsenhetene supplerer for den stemmen du har mistet eller aldri har hatt. Mange bruker tegnspråk, men de som ikke har motorikken til å gjøre det, hva med dem? Våre kommunikasjonshjelpemidler fyller dette behovet, forteller Sunniva.

Bli litt bedre kjent med våre unike kommunikasjonshjelpemidler.

Allora 2 – en komplett tekst-til-tale-enhet

Allora 2 er en komplett tekst-til-tale-enhet, med brukervennlig og enkel tilnærming. Det er et moderne og digitalt kommunikasjonsverktøy med et design som minner om en vanlig skrivemaskin.

Allora 2 har en klar og tydelig stemme som uttaler det du skriver. Du kan ta opp lyder som ikke kan skrives og legge det inn på hurtigtaster. Den er utstyrt med ord- og setningsforslag hvor en kan spare opp til 50% av tastetrykk og få hurtigere kommunikasjon. Allora kan lære av det du skriver for å tilpasse seg ditt ordforråd og det er mulig å lagre mer enn 100 meldinger til taster eller forkortelser.

– Dette lille displayet som viser hva jeg skriver kan fjernes fra enheten, og det geniale med det er at du og jeg kan snakke sammen uten at du trenger å stå bak meg for å se hva jeg skriver. Da blir det en mer naturlig kommunikasjon. Så kan jeg skru av lyden hvis jeg vil fortelle deg en hemmelighet når det er andre i rommet, sier Sunniva med et lurt smil.

Les mer om Allora 2 her.

Vibe 10 – et perfekt hjelpemiddel for aktive brukere. 

Med praktisk størrelse, god batteritid og en vekt på 800 gram er dette et hjelpemiddel som er lett å ta med over alt. Vibe 10 har utslagbart stativ integrert.

– Dette produktet er som et nettbrett, og hvis du ikke har muligheter til å betjene et tastatur kan du via symboler og ferdige ord og setninger kommunisere det du har på hjertet, forteller Sunniva.

Hun forteller at intelligensen i enheten hjelper deg med å snakke grammatisk korrekt i fortid, nåtid og fremtid.

Vibe 10 har en 10 tommers berøringsskjerm på fremsiden og en partnerskjerm på baksiden. Partnerskjermen gjør det lett å kommunisere på en naturlig måte, med ansikt-til-ansikt-kommunikasjon. Den har kraftige høyttaler integrert, noe som gjør det enkelt å forstå hva som blir sagt.

Les mer om Vibe 10 her.

Vibe 12 – lett å ta med rundt

Vibe 12 er litt større enn Vibe 10, og har også en skjerm med høyere oppløsning.

I likhet med Vibe 10 har Vibe 12 et lyst og moderne design og partnerskjerm. Vibe 12 er laget for å være lett å ta med rundt. Denne versjonen har beskyttelse med håndtak og stativ innebygd. Denne passer aktive brukere like god som mindre aktive brukere. På den ene siden er den lett å ta med seg, på den andre siden har den større berøringsskjerm og det er lett å koble til brytere. Man kan også montere den på rullestol.

Les mer om Vibe 12 her.

Tellus 6 og i6

Med Tellus 6 får du en komplett datamaskin samtidig som du har et optimalt kommunikasjonshjelpemiddel. Tellus 6 er laget for å monteres på rullestol, og kameraet på baksiden kan tiltes opp og ned, så du kan enkelt ta bilder av det du ønsker, eller se hva som er bak skjermen. I Mind Express er det laget kamerapp for å kunne styre kameraet og ta perfekte bilder til fotoalbumet ditt. Det er også utviklet en se-gjennom-app som er et live kamera, så du kan se hva som skjer bak kommunikasjonshjelpemiddelet.

– Tellus i6 er en helt nyutviklet kommunikasjonsenhet for øyestyring, forteller Sunniva.

Tellus 6 og i6 er identiske tvillinger sett bort fra at Tellus i6 også har den nyeste øyestyringsteknologien fra Tobii. Du kan enkelt bytte mellom ulike betjeningsmetoder, og du kan skru av og på maskinen eller ta den inn og ut av dvalemodus ved bruk av bryter eller øyestyring. På baksiden er det en partnerskjerm som muliggjør ansikt-til-ansikt-kommunikasjon.

Les mer om Tellus 6 og i6 her.

Samtlige kommunikasjonsenheter, foruten Vibe 10, har integrert omgivelseskontroll.

Mind Express – samme programvare på alle enheter

Mind Express har over 20 års erfaring med å støtte brukere over hele verden med cerebral parese, autisme (ASD), selektiv mutisme, MS, MND, Downs syndrom, afasi, etc., i sine daglige aktiviteter. Programvaren brukes til å kommunisere med partnere, venner og barn samt fritidsaktiviteter, som å spille spill eller se filmer.

Organisasjoner, klinikker og skoler bruker også Mind Express som et kommunikasjons- og læremiddel for barn og voksne.

– Jeg kommer mer enn gjerne på besøk for å demonstrerer disse fantastiske produktene for deg. Og vi hjelper deg selvfølgelig med opplæring, produkt- og brukerstøtte tilknyttet våre produkter, avslutter Sunniva Stokke, som er produktansvarlig for dette unike kommunikasjonskonseptet her hos Picomed.

Les mye mer om våre alternative og supplerende kommunikasjonshjelpemidler her.

Vil du vite mer, ta gjerne kontakt med oss i Picomed på e-post post@picomed.no eller på telefon 37 11 99 50.